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设备分公司认真开展2014年第四季度绩效考核

来源:雪缘园足彩比分直播 发布时间:2015-02-02 11:53:48  阅读:1611

    按照公司统一安排,设备分公司认真开展2014年第四季度绩效考核工作,并于127日将《绩效考核评分表》交至人力资源部,顺利完成该项工作。

为保证绩效考核工作的顺利进行,分公司要求各项目部对公司关于绩效考核的文件、通知进行了学习,统一了思想和认识。各项目部于120日—23日分别组织项目一般在岗职工进行工作述职,并认真进行了考核评分。122日上午,分公司组织分公司项目经理、办公室人员进行了工作述职,拉萨项目部项目经理的述职报告由同事代为宣读,分公司班子、办公室人员对分公司项目经理、办公室人员认真进行了考核评分,所有考核评分将会作为20151月薪酬的参考。同时,按照公司要求对公司职能部门、职能部门负责人进行了考核评分。

通过本次绩效考核,大家进一步认识到了绩效考核的重要意义,2015年的绩效考核工作奠定了一定的基础,将对今后工作质量和工作效率的提高带来了积极的影响。

 

                     

                                    设备分公司   陈向阳

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